8月18-22日，我公司組織了濱農(nóng)科技 2025 年第二期大學(xué)生培訓(xùn)營(yíng)，來(lái)自13個(gè)省、80 所院校、61 個(gè)專業(yè)的145名大學(xué)生新員工加入濱農(nóng)大家庭，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)開(kāi)啟職場(chǎng)新征程，為企業(yè)注入青春活力。
       預(yù)培訓(xùn)前置，培訓(xùn)有序展開(kāi)。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部培訓(xùn)籌備前置發(fā)力，通過(guò)建群互動(dòng)、分組破冰、《員工手冊(cè)》自學(xué)等方式幫助新員工提前進(jìn)入預(yù)熱狀態(tài)。開(kāi)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的知識(shí)競(jìng)賽中，學(xué)員們踴躍搶答，將制度規(guī)范要求內(nèi)化于心，最終第二小組斬獲佳績(jī)。經(jīng)推選，劉曉蕾當(dāng)選班長(zhǎng)、馬忻茹擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的組織協(xié)調(diào)工作。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部楊霖詳細(xì)解讀了課程體系、班級(jí)紀(jì)律及“日學(xué)日結(jié)”要求，為培訓(xùn)有序開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
       錨定方向明路徑，助力職場(chǎng)快蛻變。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬圍繞“如何成為企業(yè)最需要的人”，就集團(tuán)各板塊發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵及《員工手冊(cè)》進(jìn)行了生動(dòng)詮釋及全面串講；通過(guò)“我是誰(shuí)—從哪來(lái)—到哪去” 的職業(yè)成長(zhǎng)探討，引導(dǎo)新員工錨定職涯成長(zhǎng)路徑。董事長(zhǎng)李華以“騎驢找馬—跳槽捕馬—馴馬為騎”的生動(dòng)隱喻為主線，寄語(yǔ)大家找準(zhǔn)興趣與職業(yè)的契合點(diǎn)，以持續(xù)深耕崗位成長(zhǎng)。人力資源部主任王淘通過(guò)案例解析，詳解公司運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)業(yè)鏈布局與職業(yè)發(fā)展通道，助力學(xué)員實(shí)現(xiàn)從校園人到職場(chǎng)人的思維蛻變。
       以“四個(gè)濱農(nóng)”為綱，構(gòu)建職業(yè)認(rèn)知體系。培訓(xùn)課程以“四個(gè)濱農(nóng)”為主線全面展開(kāi)，合成事業(yè)部經(jīng)理助理張慶文、副總經(jīng)理孟令濤、植物保護(hù)研究中心副主任曹洪玉、國(guó)際事業(yè)部副經(jīng)理亓玉鋒、國(guó)際事業(yè)部二級(jí)區(qū)域經(jīng)理于瑩、歐亞部經(jīng)理馮浩臻、新零售事業(yè)部副經(jīng)理蔡瑞孝、濱農(nóng)市場(chǎng)部作物經(jīng)理王繼新，培訓(xùn)營(yíng)總負(fù)責(zé)人戚哲芬、班主任楊霖等 12 位經(jīng)驗(yàn)豐富的資深講師輪番上陣，圍繞企業(yè)文化、生產(chǎn)制造、研發(fā)創(chuàng)新、植物保護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓、職業(yè)發(fā)展等核心領(lǐng)域傾囊相授。從實(shí)戰(zhàn)案例解析到職業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，從行業(yè)趨勢(shì)洞察到崗位能力拆解，講師們將理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)案例深度融合，從行業(yè)趨勢(shì)到崗位細(xì)節(jié)層層拆解，助力新員工快速構(gòu)建完整職業(yè)認(rèn)知體系。
       體驗(yàn)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目有機(jī)穿插，日學(xué)日結(jié)促沉淀。培訓(xùn)中有機(jī)穿插經(jīng)典體驗(yàn)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目，OH 牌分享在真誠(chéng)對(duì)話中引導(dǎo)學(xué)員自我規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)藍(lán)圖，紅黑游戲在團(tuán)隊(duì)博弈中淬煉協(xié)作智慧，沙漠掘金管理沙盤通過(guò)模擬資源調(diào)配實(shí)戰(zhàn)，讓學(xué)員領(lǐng)悟任務(wù)規(guī)劃與過(guò)程實(shí)現(xiàn)的核心邏輯。線上職業(yè)性向測(cè)試幫助新員工精準(zhǔn)錨定個(gè)人發(fā)展方向，每日群內(nèi)的“321 學(xué)習(xí)日結(jié)”，深化學(xué)員所學(xué)所獲，形成 PDCA 閉環(huán)式學(xué)習(xí)氛圍。
       結(jié)營(yíng)活動(dòng)展風(fēng)采，收獲滿滿啟新程。22 日下午，“贏在起點(diǎn)，閃耀 WE 來(lái)”結(jié)營(yíng)活動(dòng)精彩上演，各小組學(xué)員自主策劃、創(chuàng)意呈現(xiàn)，通過(guò)成果展示、心得分享等形式，生動(dòng)詮釋了五天培訓(xùn)的成長(zhǎng)與感悟；此外大家還帶來(lái)了原創(chuàng)歌曲合唱、魔術(shù)、古典舞、歌曲獨(dú)唱等精彩才藝展示。評(píng)委團(tuán)從不同角度進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)與互動(dòng)交流，最終畢京虎、劉磊、馬忻茹榮獲本次演講前三甲。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)選，尤文斌、王鐘苒、劉曉蕾、李金龍、宋皓晨、張宏亮、楊開(kāi)泰、岳呈正、陳素荷、姚曉冬、常成陽(yáng)、張晴晴 12 位新員工榮獲 2025 年大學(xué)生新員工培訓(xùn)營(yíng)“優(yōu)秀學(xué)員”。
       從初入營(yíng)時(shí)的青澀期待到結(jié)營(yíng)時(shí)的篤定從容，新員工們不僅收獲知識(shí)技能的豐碩果實(shí)，更沉淀了團(tuán)隊(duì)情誼與濱農(nóng)情懷。帶著這份成長(zhǎng)與熱愛(ài)，他們將踏上各自崗位，以青春之力書寫與濱農(nóng)共赴未來(lái)的新篇章，讓“閃耀 WE 來(lái)”的期許在實(shí)踐中綻放光芒。
        培訓(xùn)營(yíng)結(jié)束后，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部系統(tǒng)梳理了學(xué)員在課程參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、321 學(xué)習(xí)日結(jié)、知識(shí)掌握、結(jié)營(yíng)答辯，MBTI、大五人格職業(yè)測(cè)試等方面的綜合數(shù)據(jù)做了整合分析反饋，為用人部門崗位適配提供依據(jù)，助力公司“讓合適的人做適合的事”的人才理念落地見(jiàn)效。